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发改委:抓典型案例助“银发族”跨越“数字鸿沟”
时间:2025-11-20 6:25:34来源:法治日报责任编辑:郭炬

《意见》提出,将对县以下机关公务员设置5个职级,由低到高依次为科员级、副科级、正科级、副处级和正处级。2015年,江西省也部署全省县以下机关建立公务员职务与职级并行制度有关工作。随即,修水县、铜鼓县、南昌县等许多县都下发了相关实施通知。

(二)基本原则。坚持市场主导、企业主体和政府支持相结合;坚持发展先进生产力和淘汰落后产能、化解过剩产能相结合;坚持做强做优做大主业和上下游产业融合发展相结合;坚持提高产业集中度和优化生产布局相结合。

《发改委:抓典型案例助“银发族”跨越“数字鸿沟”》当年4月18日,武汉市治庸办通报了首轮治庸处罚结果:责令作出书面检查的23人,通报批评的34人,诫勉谈话的14人,调离现职工作岗位的7人,辞退的1人,扣除当月绩效奖金的4人,扣除全年绩效奖金的1人,取消年度评优评先资格的8人,停职反省一个月的2人,并责成6个相关单位主要负责人作出公开检讨。同时,39人均受到2项以上的问责处理,最多的一名工作人员共受到6项问责处理。

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